こんにちは。番頭の河端です。
　今週、五代目と私が2027年の新卒採用に向けてマイナビのインタビューを受けました。
このインタビューをベースにマイナビが会社概要のドラフトを作成してくれて、それを我々が確認/修正して仕上げていく流れになるそうです。
　当初はだいぶ早くから動くな〜と思ったのですが、学生の立場で考えると当然のスケジュールなんだと思い至り、あまりにも古い話で自分の時はどうだったのかすっかり失念しています笑
今回、飯尾醸造としては初めてマイナビにエントリーします。学生が当社のことを知ってくれる機会になれば良いと考えています。むろん新卒だけに絞っている訳ではなく、若い世代の方に入社して欲しいという思いからの新しいチャレンジです。うまくいくかどうかは未知数です。。。
　今日の飯尾醸造は先代お二人と長く働いている蔵人が作り上げてくれたものをベースに、五代目が中心となって様々な進化を遂げて今に至ります。当然ですが、その蔵人達もいつまでもいてくれる訳ではなく、世代交代を見据えなければならない状況にあります。
　私としては50年後/100年後も先代/当代/諸先輩方が作り上げてくれたものづくりの姿勢や社風を今のまま残したい、そのために今自分が出来ることを一所懸命頑張ろうという気持ちで日々働いています。その一環として世代交代という重要なテーマがあると思っています。このブログをご覧になってくださった皆様の周りでもこれはと思う若い方がいらっしゃいましたら新卒に限りませんので、お声掛けくださると有り難いです。
なお、インタビューにあたり、どんな人に来て欲しいかと問われ、私が返答したのは以下の通りです。
　　・誠実であること、思いやり/他者への配慮ができる人・・・当社にとって最重要
　　・腰を据えて働きたいと思っている人
　　・当社の事業を通じて地域や社会に貢献したいと考えている人
飯尾醸造の未来を担ってくれる若者との出会いを楽しみにしています。

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インタビュー時に五代目の奥様が撮影してくれた職場の風景です